CPA证书真的比985学历强吗?

文章来源:网络 发布时间:2019-07-08 15:32 阅读:676次

前段时间一直闹得沸沸扬扬的高校鄙视链,不是清北复交的我们,如何才能弥补先天的不足?一张CPA证书够吗?

前段时间一直闹得沸沸扬扬的高校鄙视链,不是清北复交的我们,如何才能弥补先天的不足?一张CPA证书够吗?

l?985学校毕业,还不如竞争者的一张CPA

大多数情况下,企业都是按照能力标准来评价是否录用一个人的,尽管有时候学校和学历因素会有些影响,但检验一个人才的标准最好的还是实践和经验。

知乎上一个网友回答为什么要考CPA的时候,讲了一个他之前去某四大面试的经历。他是985学校毕业,在国内会计师事务所工作了两年,因为觉得无聊所以决定跳槽。一起面试的另一位是普通本科毕业,四大待了三年,CPA证在手,但不是manager的级别。

这位网友本来以为,不管是学历还是工作经验,他都占据了优势,拿到offer基本没有什么问题。

结果面试过程中,面试官刚开始就问了一些关于企业市值、审计、成本管理案例等等相关的东西,竞争者先抛出了一些他接触过的案子,然后用专业的知识分析了一遍原理,面试官瞬间get到了他的价值,饶有兴趣的让他继续说下去。

结果可想而知,自己成为了这场面试的陪跑者,985学校的毕业学历,还比不上竞争者的一张CPA。

所以,即使自己是985毕业生,想在这个行业长久的发展下去,依然得奋力拿下CPA证书来证明自己的价值。

l?对会计来说,能力永远比学历重要!

985证书好用,但我们强调985证书的重要性的时候,往往有一个特定的场景就是某某校招。比方说前段时间网上热传的某大型企业HR在一所二本院校招聘时,却声称他们只要985的学生,引起了众多师生的不满。

同样每次校招季,讨论的最多的永远都是985学历比普通二本学历好用,自己到底处于学历鄙视链的第几层。就求职而言,校招的特点就是重在“校”字,是为了保护应届毕业生而发起的应聘活动,所以企业会愿意在一群没有工作经验的人中,挑选学历比较高的985毕业生。

而出了校园就变成了社会人员,就必须符合社招的游戏规则。但凡是招聘,就会要求学历和能力的结合,但是在社招中,如果满足了学历下限的话,学历和能力的比例可能达到了4:6或者是3:7。

四大在校招的时候更喜欢985、211财经院校的学生,但是在社招时对学历的要求就会降低很多,更多的是看重CPA通过的门数,以及是否有过相关工作经验,例如是否在local所待过两年等等。

而即使在校招中,如果二本院校的学生能通过CPA的四科,或者是全部通过的话,其竞争力是远远超过985高校的毕业生的,所以如果能在毕业当年参加CPA考试,并且通过其中几科的话,也会非常受四大的欢迎。

其次,进入四大以后,不管你是985的毕业生,还是二本财经院校的毕业生,manager对下级的评级以及工资奖金等加成都是把CPA通过的科数作为一个参考的,这也就意味着,在四大学历并不能成为你能否晋升的决定因素,但CPA却有可能。

l?学历决定你的起点,能力决定你走多远

有人说,学历是敲门砖,只有学历高别人才认可;可是作为世界第一大经济体的英国,它的注册会计师证书不能作为一个敲门砖吗?

学历终究是学生时代学习能力的象征,而证书却是职场实实在在的凭证。

唯学历论虽然被职场广为传播,不过究其本质就是对于一个人能力的判断标准,而CPA证书背后所代表的你关于财会知识的学习,尤其是审计、会计方面的就会显得尤为重要,所以有的时候一张证书真的比学历更有用。



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